Jeg ble sittende til bords med to kolleger fra et kundesenter. En kvinne og en mann. De hadde vinket meg bort til dem, da se så jeg speidet etter en ledig plass å sette meg. Så deilig med folk som er oppmerksomme og inkluderende. Lunsjprat Vi finner fort tonen og blir sittende å småprate om […]
Sjefen vår er helt håpløs Les mer
Å gi feedback til en kollega eller medarbeider ved å fortelle hvordan det er for meg å samarbeide med ham/henne, kan være en måte å bidra til en positiv avklaring av forholdet mellom oss. En annen effekt kan være at tillit skapes og at vi som kollegaer/medarbeidere åpner oss mer og blir tydeligere overfor hverandre.
En god tilbakemeldingskultur skaper utvikling Les mer
Dette med nyttårsforsetter har jeg aldri helt fått til å fungere og jeg er usikker på om jeg har trodd på mine egne nyttårsmål om ”å spise sunnere, trene mer, jobbe mindre etc” Ofte har forsettene vært lite konkrete, ikke spesielt attraktive for meg og heller ikke målbare og tidsbestemte. Det jeg derimot har fått
Frisk start på et nytt år Les mer
Vi er ved veiens ende på NLP Practitioner kurs nr. 35 og samtidig er dette bare begynnelsen. Det var den 11. desember og jeg satt på kaféen i Nydalen, der jeg hadde kjøpt min Chai Latte hver skolemorgen hele høsten. Nervene er i helspenn, jeg skal ha EKSAMEN! Helt ærlig…det er mange år siden sist.
Avslutningen og begynnelsen Les mer
Har du møtt ledere som virkelig er dyktige? Det har jeg. Ledere som får frem kreativitet, engasjement og mot. Det finnes så mange dyktige ledere der ute. Jeg er ofte full av beundring over hva ledere får til, hvordan de takler press, tøffe krav og klarer å møte forskjellige medarbeidere på en klok måte. Samtidig
Usunn ledelse, lederskap uten EQ Les mer
Hva gjør vi når vi møter en ”kranglefant”? De er utrolig dyktige. Og om ikke annet, så er det ganske fascinerende: Mennesker blir flinke til det de øver seg mye på. Her gjelder det å hjelpe hverandre med gode tips!
Har du møtt en kranglefant? Les mer
På kontoret mitt sitter en avslappet, stolt, og smilende mann. Han forteller meg om hva han har oppdaget, endret og oppnådd i løpet av coachingprosessen sin hos meg. Vi sjekker hvordan han ligger an i forhold til målene sine. Han er midt i et setning om egen utvikling, ny forståelse og hvordan han bruker det
En negativ tanke er bare en negativ tanke Les mer
Her forrige dagen gikk jeg rundt på flyplassen og undret meg over hva folk ville svart hvis jeg gikk bort til dem, og stilte dette spørsmålet… hvis jeg hadde gått bort til helt fremmede og gjerne brukt et provoserende tonefall i tillegg… Mest sannsynlig så ville jeg ikke fått så mange svar, noen ville blitt
Hva er din unnskyldning? Les mer
I voksen alder hadde jeg alle ytre tegn på suksess. Jeg lyktes godt i jobber og med etablering av egne selskaper. Men suksessen, komplimentene og anerkjennelsen kunne jeg ikke tro på. Jeg visste jo innerst inne at jeg ikke dugde. Jeg fikk nok av mitt eget syn på meg selv og andre, og la ut
Ny retning i livet – når nok er nok Les mer
Vi er alle på en reise som heter livet. Reisen kan være kort eller lang, turbulent eller ”smooth”, en gruppereise eller en tur ganske alene. Uansett så er det en del av reisen som har større betydning enn alle andre, og det er DIN egen reise. På modul tre har vi tatt DIN reise til
