Ledere bruker ord som trigger negative effekter, uten å vite det selv, hevder coach og partner i CoachTeam, Lene Fjellheim. Les mer »

Digitalisering i arbeidslivet angår oss alle. Den nye arbeidshverdagen stiller større krav til personlige egenskaper som læringsevne, kommunikasjon, selvledelse, kreativitet og fleksibilitet. Samarbeidet mellom UiA og CoachTeam går rett inn i denne hverdagen. Begge parter ønsker å bidra til at enkeltpersoner og bedrifter har bærekraftige verktøy for tilstedeværelse, utvikling, vekst. Dette samarbeidet er også en... Les mer »

Tatt av tiden Jeg liker å jobbe, jeg liker å ha mye på gang. Som oftest er det press uten stress.Og jeg er ikke redd for å brette opp ermene og skikkelig stå på. Mitt dilemma er at jeg kan bli for «på». Jeg blir skikkelig oppslukt og drevet av alle mine aktiviteter. Jeg glemmer... Les mer »

Hva jeg gjorde før som jeg ikke kan gjøre nå. Selvplagingen om alt fra å ikke kunne gå i høye hæler mer, den lange veien frem, usikkerheten. Da jeg omsider fikk mobilisert til å gi meg selv et ærlig svar; hva skal til nå for å gå videre? Svaret hadde jeg jo, dypt der inne.... Les mer »

Jeg misunte egentlig min kamerats mor. Hun var heller ikke spesielt glad i rengjøring og hadde derfor funnet en genial måte å håndtere den lave, ubarmhjertige solen på. Fire venninner gikk til verks, sammen. Først hos den ene, så hos den andre. En hel dag tilbrakte de hos hverandre etter tur. Vasket huset fra topp... Les mer »

Tips nr. 1: Sjekk ut om det er for lett coachutdannelse og quick fix tankegang Når du velger en leder- og coachutdanning, anbefaler vi at du tar en utdanning som følger Norsk Bransjestandard for Coaching. Bransjestandarden krever at et fullt coachstudium over tre nivåer, går over minimum tre semestre og inneholder minst 300 undervisningstimer. Hvorfor... Les mer »

Brenner for ledelse Hilde Drevland snakker ivrig og entusiastisk. Hun er et fyrtårn som virkelig gløder.  Jeg brenner for ledelse. Jeg brenner for å utvikle alle våre ledere og medarbeidere til å bli den beste utgave av seg selv. Derfor ønsker jeg også å utvikle meg til å bli den beste lederen jeg kan være... Les mer »

Kunsten å kommunisere tydelig På jobben ser jeg blant annet at min kommunikasjon  med kollegaer er blitt tydeligere etter leder- og coachutdanningen hos CoachTeam. Jeg er tryggere, og tar plass i rommet og i samtalen på en helt annen måte enn før, forteller Marianne Nybakk. Videre ser jeg tydeligere at  mye handler om MEG! Mye... Les mer »

Jeg gir aldri penger, men jeg kjøper ofte kaffe, en baguette eller en pakke sigaretter til dem. Jeg gir en klem, og litt av min tid. Og jeg ser hva det betyr, jeg ser at det kommer litt mer lys i øynene deres når vi snakker sammen. Jeg kjøper alltid = Oslo eller =Drammen. Jeg... Les mer »

Skikk og uskikk på jobb Av og til greier ikke vi mennesker å oppføre oss ordentlig. Jobben er heller ikke alltid et fredet sted, og et dårlig arbeidsklima er dessverre vanlig hverdag for mange. Har du noensinne jobbet et sted der folk snakker negativt om hverandre? Opplevd at forskjellige avdelinger på jobben kriger og konkurrerer med... Les mer »