Dette med nyttårsforsetter har jeg aldri helt fått til å fungere og jeg er usikker på om jeg har trodd på mine egne nyttårsmål om ”å spise sunnere, trene mer, jobbe mindre etc”  Ofte har forsettene vært lite konkrete, ikke spesielt attraktive for meg og heller ikke målbare og tidsbestemte. Det jeg derimot har fått... Les mer »

Lenge før de tre vise menn begynte å smøre matpakkene for den lange reisen, har vi kanskje brukt opp julen her på berget? Når kvelden kommer om noen dager er mye av byens julepynt vissenbrun. Engler har dalt ned i skjul så lenge at de kan bemanne et helt fallskjermkompani. Rudolfs nese er for lengst... Les mer »

En effektiv leder er en god rollemodell. En effektiv leder vet at motivasjon, engasjement og eierskap fører til at medarbeidere tar ansvar for å nå felles mål. Medarbeiderne føler seg sett, og opplever at det de gjør er viktig. Et av de viktigste suksesskriteriene for at vi mennesker skal gjøre en god jobb og trives... Les mer »

Helt enig? Har du noen gang opplevd å være HELT enig med noen, og så viste det seg at dere var helt enige i forskjellige ting? Har du hatt ansatte eller medarbeidere som tok til seg alt du sa, utviklet seg og vokste under din ledelse og veiledning? Og andre som ikke gjorde det? Har... Les mer »

Livslang læring i arbeidslivet Arbeidslivet forandrer og utvikler seg i et stadig tempo. Inntil 50 prosent av dagens jobber vil forsvinne i løpet av de neste 20 årene, i følge svenske og amerikanske analyser. I Norge sies det at 35 prosent av dagens arbeidsplasser vil fordufte. Nye jobber vil oppstå, og for å fylle disse kreves... Les mer »

Det er bra å feire I vår leverte og bestod jeg en skriftlig og en praktisk eksamen, og med det ble jeg både sertifisert NLP Business Practitioner og tok 15 studiepoeng i Kreativ Ledelse og Coaching ved Universitetet i Agder. Slikt skal selvfølgelig feires, og feiret har det blitt. Det ble en kveld med god... Les mer »

Fremtidens arbeidstakere er kresne – og slik kan en coachende tilnærming hjelpe deg med å ansette de beste og holde på dem.  De fleste ledere vil si seg enig i at en av nøklene til suksess er å omgi seg med de rette menneskene. Å ha ansatte som kun ønsker en lønnslipp hver måned skaper... Les mer »

Trodde du at du endelig var ferdig med å integrere Millennials med baby-boomers på arbeidsplassen? Se opp, for nå kommer Gen Z! Dagens arbeidsplass består av opptil 5 ulike generasjoner. Vi har alle hørt om Millennials, de bortskjemte og late. Eller hva med Babyboomers, de som ikke forstår teknologiens mange muligheter. Nå kommer Gen Z,... Les mer »

Ifølge ManpowerGroups jobbskifteundersøkelse planlegger halvparten av norske arbeidstakere å bytte jobb innen fire år. Men, hvilke signaler gir kroppen og tankene oss når vi står ved et veiskille? Hvilke signaler bør vi se etter? Og, hvordan kan en coach hjelpe? I arbeidslivet kan det være en utfordring å ikke ha tid til å stoppe opp... Les mer »

En av de gode oppturene med vår leder- og coachutdanning er å se hvordan leder- og coachverktøyene som læres, anvendes med stor suksess ute i bedrifter. En av våre tidligere deltakere arbeider til daglig som rådgiver og coach i  Rådhuset Vingelen I denne artikkelen tar Linda Merkesdal  utgangspunkt i modellering som verktøy for å utvikle... Les mer »