Gi med hjertet i julen

Fjellheim er en anerkjent coach og foredragsholder. Hun tror vi alle har godt av å være litt ekstra omtenksomme ved juletider. – Vi mennesker liker å glede hverandre. Når vi anerkjenner andre, anerkjenner vi også oss selv. Å gi noe med raushet og omtanke, uten baktanker, gir oss en god følelse. Å være gavmild handler... Les mer »

Når hersketeknikker ødelegger den gode dialogen

Hersketeknikker og bølleatferd! Har du noen ganger fått høre: «Kjære gode deg, nå vet du nok ikke helt hva du snakker om». Kanskje har du også blitt utsatt for himlende øyne og ironiske kommentarer? Hvordan gjennomskuer, avslører og møter du hersketeknikker og bølleatferd? Heldigvis finnes det flere konkrete ting du kan gjøre dersom du er... Les mer »

Livslang læring

Livslang læring i arbeidslivet Arbeidslivet forandrer og utvikler seg i et stadig tempo. Inntil 50 prosent av dagens jobber vil forsvinne i løpet av de neste 20 årene, i følge svenske og amerikanske analyser. I Norge sies det at 35 prosent av dagens arbeidsplasser vil fordufte. Nye jobber vil oppstå, og for å fylle disse kreves... Les mer »

Hva er gevinsten med coachende lederstil?

Fremtidens arbeidstakere er kresne – og slik kan en coachende tilnærming hjelpe deg med å ansette de beste og holde på dem.  De fleste ledere vil si seg enig i at en av nøklene til suksess er å omgi seg med de rette menneskene. Å ha ansatte som kun ønsker en lønnslipp hver måned skaper... Les mer »

Slik får du bedre forståelse for din egen og andres atferd

Som leder er dette viktige spørsmål å stille seg selv. Og i løpet av et langt arbeidsliv er det mange fallgruver. Tiden står ikke stille, og det burde heller ikke du gjøre. Lederutvikling er essensielt i dagens arbeidsliv. Her kan coachende lederatferd eller coachende tilnærming til dine medarbeidere være den hjelpende hånden du trenger som... Les mer »

Ledelse for neste generasjon

Trodde du at du endelig var ferdig med å integrere Millennials med baby-boomers på arbeidsplassen? Se opp, for nå kommer Gen Z! Dagens arbeidsplass består av opptil 5 ulike generasjoner. Vi har alle hørt om Millennials, de bortskjemte og late. Eller hva med Babyboomers, de som ikke forstår teknologiens mange muligheter. Nå kommer Gen Z,... Les mer »

Bygg lojalitet på arbeidsplassen

Lojalitet er viktig i våre personlige liv. Vi forventer det fra vår partner, vår familie og våre venner. Og lojalitet er minst like viktig på kontoret. Hvorfor det? Det handler om noe så enkelt som å kunne stole på hverandre. Stole på at vi gjør jobbene våre, leverer arbeidsoppgaver til rett tid, er faglig oppdatert,... Les mer »

Derfor er onlinekurs fremtiden

En krevende hverdag med både jobb og familieliv kan gjøre det vanskelig å få tiden til å gå opp, og å fokusere på og prioritere egenutvikling. Når du ønsker utvikling som enkelt lar seg kombinere med hverdagen, er det virkelig verdt å vurdere Lederskolen fra CoachTeam – House of Leadership. Det er et moderne onlinekurs... Les mer »

Tilskudd til bedriftsintern opplæring

Styrk omstillings- og konkurranseevnen gjennom bedriftsintern opplæring Bedriftsintern opplæring (BIO) er et kompetansetiltak som skal hjelpe bedrifter å styrke sin omstillings- og konkurranseevne. Målet er kompetanseheving av ansatte slik at bedriften skal klare nødvendig omstilling – enten i form av endring i bedriftens produksjon eller i form av etablering på nye markeder. Bedrifter har nå... Les mer »

15 nyttige tips til deg som leder

Du som leder Å være leder er interessant og spennende. Å være leder kan også være krevende. Det er en rolle som det med rette er forventninger til. Det er forventet at du holder deg oppdatert om organisasjonen, fagfeltet du opererer innenfor, og ikke minst er det forventet at du når mål og er dyktig... Les mer »

Har du spørsmål?

KONTAKT OSS!