Hvordan lære å være i endring?
”Vi jobbet hele tiden med å bruke alle verktøyene i praksis”.
Hvordan lære å være i endring? Les mer
”Vi jobbet hele tiden med å bruke alle verktøyene i praksis”.
Hvordan lære å være i endring? Les mer
”For meg har CoachTeam vært en lykkepille”.
Det handler om å ha en proaktiv innstilling til livet. Les mer
Er det viktig å være tidtaker på skolens skirenn? I den store sammenheng, nei! For den lille datteren, ja! Er det viktig å måke snø foran garasjen. I den store sammenheng, nei. For den som kommer hjem, ja! Er det viktig å behandle kunden med vennlighet. I den store sammenheng, nei. For kunden, ja!
“Jeg vil skyve de gjennom døren og inn til CoachTeam”!
Hun kalles verdens beste leder Les mer
Hun er den beste lederen noensinne. Å jobbe sammen med han gjør arbeidet til en lek. Jeg stortrives i dette teamet, vi er kreative, vi er produktive, vi heier på hverandre. Denne arbeidsplassen vil jeg ikke bytte med noen. Noen av oss har opplevd dette, de fleste av oss har hørt at dette er sagt. Øynene lyser til dem som sier det, hele kroppspråket deres oser av entusiasme. Vi tror på dem! Kan det være at de tror på ubuntu?
Er du som meg har du dager da du føler deg på topp og andre da du føler deg bitteliten? Må innrømme at jeg liker best å være på topp samtidig som jeg ser at dagene jeg er blitteliten skjerper meg og holder meg ydmyk…
Når du føler deg bitteliten Les mer
Hvilken egenskap tenker du er viktig for en leder? En som er så forutinntatt at han krydrer maten før han smaker? Eller en som er opptatt av å gjøre de små forbedringer hver dag?
Jeg støter inn i han ved en feiltakelse og han sier raskt “I’m sorry”. Dette gjentar seg flere ganger på min reise i New England, USA og får meg til å tenke over hvor hardt det sitter inne for meg å beklage noe. I alle fall når jeg opplever at det ikke er min skyld.
“Ærlig talt, han rydder unna så raskt at det nesten er ubehagelig å spise ferdig” sa et medlem av mitt reisefølge under en middag på en bedre resturant ved Cape Code, USA.