Hvordan være en støtte i sorgen?

Gjøre en liten forskjell Dagsavisen Verdens Gang(VG) setter søkelyset på hvordan vi møter mennesker som er i sorg og kriser.  Journalist i VG Torhild Ribe ringte meg og ønsket mine kommentarer i forbindelse med en reportasje hun lagde om Ester-Marie Fiskum og hennes frivillige organisasjon Ventemat. Da lillesøster ble alvorlig sykdom, gjorde Ester-Marie sine erfaringer... Les mer »

Valget som endret alt

Et avgjørende livsvalg. Journalist i VG Julia Ingebrigtsen ringte meg forleden og ønsket mine kommentarer i forbindelse med en reportasje hun lagde om Ida Vinstad. Ida lot i åtte år ett problem overskygge alt annet i livet. Hun brydde seg ikke om noe annet enn å ha det grusomt. Alt som skulle vært gøy eller... Les mer »

NLP og modellering gir verdifull kompetanse

Jakten på den ubevisste kompetanse. NLP og modellering.  Det er blitt fortalt at da ”Othello” av W Shakespeare ble spilt på scenen i London, ga Sir Laurence Olivier en kveld en helt fantastisk forestilling. Hans fremføring var så sterk og så feilfri at kritikerne og publikum var helt fra seg av begeistring. Da forestillingen var... Les mer »

Ingen tid å miste

Dyp klang Har du hørt sangen «Ingen tid å miste» av Henning Kvitnes? Jeg liker sangen, og jeg er svært begeistret for tittelen. For meg er tittelen både lys og mørke på samme tid. Jeg blir på den ene siden melankolsk av den pga alle dager som har passert og som jeg har mistet. Jeg sukker og... Les mer »

Hvordan forberede seg på omstillinger og endringer?

«You better start swimmin’ or you sink like a stone.» Derfor er selvledelse viktig. Derfor er relasjonskompetanse viktig. Ta styringen! Skaff deg menneske kunnskap slik at du gir deg selv mulighet til å være velgende i møte med omstillinger og endringer. Det handler om å være tilstede her og nå og se fremover med øynene åpne. Det er både gøyere og enklere enn å lukke øynene og håpe på at mennesker, arbeidsliv og verden slutter å endre seg. Les mer »

Å leve i forandringens tegn!

Medforfatter av den kriterroste boken "The second Machine Age" Andrew McAfee ber oss forberede oss på fremtiden nå. Det viktigste for dagens mennesker er å lære seg fleksibilitet og tilpasningsdyktighet. Hvor tilpasningsdyktig er du? Les mer »

Motivasjon og arbeidsglede gir positiv effekt!

Er det for naivt, for dumt av meg å holde foredrag i bedrifter og på konferanser med "Motivasjon og arbeidsglede og blå tall på bunnlinjen" som overskrift? Hvordan kan jeg mene at motivasjon og arbeidsglede gir positive utslag på bunnlinjen? Les mer »

Engasjement og begeistring

Har du møtt mennesker som er begeistret? Har du møtt mennesker som sprer engasjement? Når jeg møter slike mennesker blir jeg skikkelig glad og tenker. Wow; – du er skikkelig «heftig og begeistret» Du vil virkelig dette, ikke sant? Dette er viktig for deg, du brenner for det! Disse menneskene overbeviser meg, Jeg møter av... Les mer »

Tilstedeværelse og oppmerksomt nærvær til hva?

Hva samler du på? Det er skikkelig artig synes jeg å rydde i skuffer og skap. For ett par dager siden stupte jeg ned i noen skuffer. Ja, der er virkelig mye rart jeg har samlet på.  Mye nyttig til her og nå og fremover og noen deilige skatter. Samtidig får jeg innrømme at jeg... Les mer »

En god tilbakemeldingskultur skaper utvikling

Å gi feedback til en kollega eller medarbeider ved å fortelle hvordan det er for meg å samarbeide med ham/henne, kan være en måte å bidra til en positiv avklaring av forholdet mellom oss. En annen effekt kan være at tillit skapes og at vi som kollegaer/medarbeidere åpner oss mer og blir tydeligere overfor hverandre. Les mer »

Har du spørsmål?

KONTAKT OSS!

MELD DEG PÅ VÅRT NYHETSBREV!

Meld deg på vårt nyhetsbrev. Vi sender av og til oppdateringer, gode tilbud og nyttig informasjon. Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-post adressen din med andre.