Det mest kraftfulle skiftet i arbeidslivet er å gå fra å se seg selv som et offer for omstendighetene til å bli en aktiv bidragsyter som former sine omgivelser.
Dette betyr ikke at ledere ikke har ansvar. Tvert imot – ledere har et enormt ansvar for kulturen. Men en kultur skapes ikke av lederen alene. Den skapes av hver enkelt medarbeider, hver eneste dag.
Medarbeiderskap: Fra Kos med Misnøye til fokusert ansvar Les mer
Vennlig tydelighet er mer enn en kommunikasjonsstil – det er et ledelsesverktøy som bygger tillit, skaper retning og driver resultater.
Vennlig tydelighet gjør deg til en bedre leder Les mer
For å fortsette å være en attraktiv arbeidsgiver er det viktig at alle forstår hva god ledelse innebærer, og hvordan hver enkelt leder utfører ledelse etter beste praksis, sier CEO i Frydenbø Bil Olav Aksnes
Ledelse er et valg som forplikter Les mer
INGEN ER PERFEKT: – Det er en helt naturlig del av det å være foreldre å gjøre noen tabber. Det er jo slik vi mennesker lærer. Vi feiler, lærer og prøver på nytt, sier eksperten Ingrid Dietrichson
Dette ville jeg gjort annerledes Les mer
Lykkefølelsen.. Vi ønsker jo alle å være lykkelige og glade, men hvordan kan vi oppnå det? Det er lett å tenke at lykke henger sammen med å finne drømmepartneren, gjøre suksess på jobb, tjene penger og reise på dyre ferier. Disse tingene kan absolutt bidra til trivsel, men ifølge eksperter er det noe helt annet
Hva påvirker lykkefølelsen din? Les mer
Husk at de mest betydningsfulle endringene ofte starter med små, konsistente steg i riktig retning. Det handler ikke om perfeksjon, men om progresjon. La dette bli året der du ikke bare setter mål, men skaper varige, positive endringer i ditt liv.
Fra nyttårsforsett til meningsfylte mål: En guide til reell endring Les mer
Ønsk deg tid. Gi tid.
Det er den eneste gaven som aldri går ut på dato.
Ønskelister handler ofte om ting. Men hva med tid? I en hektisk hverdag er det kanskje det vi savner mest? Tid til de og det som betyr noe, tid til å puste ut og tid til å bare være til stede.
Den største gaven er tiden vi deler og gir til oss selv Les mer
Å motivere seg som leder i en hektisk periode, krever både mental forberedelse og konkrete handlinger. For et par uker siden møtte jeg en ledergruppe som har tøffe tidsfrister og store leveranser før jul. Jeg valgte å ta lederne med inn på kjøkkenet og introduserte dem for de 7 slagene(strategiene) som skaper ekte lederstemning.
Småkaker og store beslutninger – 7 slag for ledere å tygge på Les mer
Etikk handler blant annet om å utvise god dømmekraft, og det handler om å trene menneskene i organisasjonen til å ta kloke beslutninger når man møter på vanskelige dilemmaer i hverdagen.
HR-podden: Etikk og moral i arbeidslivet med Erica Grunnevoll Les mer
God tidsbruk i desember handler om å balansere plikter og gleder. Med god planlegging, tydelige prioriteringer og et bevisst fokus på å være til stede, kan du skape en tid som er både produktiv og fylt med gode øyeblikk.
Meld deg på vårt nyhetsbrev. Vi sender av og til oppdateringer, gode tilbud og nyttig informasjon.
Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-post adressen din med andre.
CoachTeam as House of Leadership
Besøksadresse:
Rosenborggata 3, Oslo
Postadresse:
Postboks 4440, Nydalen
0403 Oslo
Epost: [email protected]
Telefon: 400 04 500
Design, webhotell og drift Senson AS
Foto: #cfwesenberg Kolonihaven
