Trodde du at du endelig var ferdig med å integrere Millennials med baby-boomers på arbeidsplassen? Se opp, for nå kommer Gen Z! Dagens arbeidsplass består av opptil 5 ulike generasjoner. Vi har alle hørt om Millennials, de bortskjemte og late. Eller hva med Babyboomers, de som ikke forstår teknologiens mange muligheter. Nå kommer Gen Z, […]
Ledelse for neste generasjon Les mer
Lojalitet er viktig i våre personlige liv. Vi forventer det fra vår partner, vår familie og våre venner. Og lojalitet er minst like viktig på kontoret. Hvorfor det? Det handler om noe så enkelt som å kunne stole på hverandre. Stole på at vi gjør jobbene våre, leverer arbeidsoppgaver til rett tid, er faglig oppdatert, […]
Bygg lojalitet på arbeidsplassen Les mer
En krevende hverdag med både jobb og familieliv kan gjøre det vanskelig å få tiden til å gå opp, og å fokusere på og prioritere egenutvikling. Når du ønsker utvikling som enkelt lar seg kombinere med hverdagen, er det virkelig verdt å vurdere Lederskolen fra CoachTeam – House of Leadership. Det er et moderne onlinekurs […]
Derfor er onlinekurs fremtiden Les mer
Styrk omstillings- og konkurranseevnen gjennom bedriftsintern opplæring Bedriftsintern opplæring (BIO) er et kompetansetiltak som skal hjelpe bedrifter å styrke sin omstillings- og konkurranseevne. Målet er kompetanseheving av ansatte slik at bedriften skal klare nødvendig omstilling – enten i form av endring i bedriftens produksjon eller i form av etablering på nye markeder. Bedrifter har nå […]
Tilskudd til bedriftsintern opplæring Les mer
Du som leder Å være leder er interessant og spennende. Å være leder kan også være krevende. Det er en rolle som det med rette er forventninger til. Det er forventet at du holder deg oppdatert om organisasjonen, fagfeltet du opererer innenfor, og ikke minst er det forventet at du når mål og er dyktig […]
15 nyttige tips til deg som leder Les mer
Arbeidsmarkedet er i endring – fort. Derfor er videreutvikling et godt valg for å ligge noen skritt i forkant Kompetanseutvikling er stadig viktigere for arbeidslivet. Den intellektuelle kapital er en av de viktigste ressursene i vårt kunnskapssamfunn. Derfor er det mange fordeler i å satse på din egen og dine medarbeideres utvikling. Det kan likevel […]
Få arbeidsgiver til å dekke videreutvikling Les mer
Lederskolen er utviklet av CoachTeam as – House of Leadership CoachTeam – House of Leadership har i over 20 år levert tjenester innenfor ledelse-, medarbeider-, team- og organisasjonsutvikling, endringsarbeid og bedriftskultur. Vårt fokus er å dyktiggjøre mennesker i å lede seg selv og andre på en best mulig måte, slik at de skaper vekst og […]
Derfor bør du satse på bedriftsintern opplæring Les mer
Irritasjon over en fillesak Hva er grunnen til at vi på et møte eller i et team ofte ender opp i en uenighet over en liten fillesak? Kan du ikke komme tidsnok for en gang skyld? Kom til poenget da, jeg trenger ikke alle detaljene. Hvorfor er det slik at jeg lar meg irritere av […]
Er det bare sånn du er? Les mer
En effektiv leder er en god rollemodell. En effektiv leder vet at motivasjon, engasjement og eierskap fører til at medarbeidere tar ansvar for å nå felles mål. Medarbeiderne føler seg sett, og opplever at det de gjør er viktig. Et av de viktigste suksesskriteriene for at vi mennesker skal gjøre en god jobb og trives […]
Slik kommuniserer en effektiv leder Les mer
MINDRE STRESS OG ØKT TRIVSEL Som en del av «Ta deg tid»-kampanjen ble det arrangert stressmestringskurs hos If på Vækerø. Her kan du ta del i tipsene for en mer balansert arbeidshverdag. I forbindelse med en intern HMS-kampanje ved navn «Ta deg tid» settes søkelys på belastende stress i hverdagen hos If. Cathrin Kyrre, skadeleder […]
Mindre stress og økt trivsel Les mer
