“Jeg tror kanskje min beste egenskap er at jeg er ganske motiverende” sa lederen og så ned i gulvet mens hun snakket. Jeg noterte setningen slik at jeg skulle huske nøyaktig hva hun hadde sagt. ”Klart jeg kommer” sa hun, men jeg visste helt intuitivt at hun ikke kom til å dukke opp på samlingen …
Hvordan sørge for troverdighet i din budskapsformidling? Les mer
«Forstår du hva jeg mener? » spurte han meg minst fem ganger i løpet av samtalen. Tja sa jeg – det vet jeg ikke, men jeg oppsummerer gjerne det jeg har forstått så langt så ser vi om du opplever at jeg oppfatter hva du ønsker å formidle? Vi snakker ofte forbi hverandre. Det er jo så …
Er du som meg har du dager da du føler deg på topp og andre da du føler deg bitteliten? Må innrømme at jeg liker best å være på topp samtidig som jeg ser at dagene jeg er blitteliten skjerper meg og holder meg ydmyk…
Hvilken egenskap tenker du er viktig for en leder? En som er så forutinntatt at han krydrer maten før han smaker? Eller en som er opptatt av å gjøre de små forbedringer hver dag?
Jeg støter inn i han ved en feiltakelse og han sier raskt “I’m sorry”. Dette gjentar seg flere ganger på min reise i New England, USA og får meg til å tenke over hvor hardt det sitter inne for meg å beklage noe. I alle fall når jeg opplever at det ikke er min skyld.
“Ærlig talt, han rydder unna så raskt at det nesten er ubehagelig å spise ferdig” sa et medlem av mitt reisefølge under en middag på en bedre resturant ved Cape Code, USA.
Meld deg på vårt nyhetsbrev. Vi sender av og til oppdateringer, gode tilbud og nyttig informasjon.
Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-post adressen din med andre.
CoachTeam as House of Leadership
Besøksadresse:
Rosenborggata 3, Oslo
Postadresse:
Postboks 4440, Nydalen
0403 Oslo
Epost: [email protected]
Telefon: 400 04 500
Design, webhotell og drift Senson AS
Foto: #cfwesenberg Kolonihaven
