Jakten på den ubevisste kompetanse. NLP og modellering. Det er blitt fortalt at da ”Othello” av W Shakespeare ble spilt på scenen i London, ga Sir Laurence Olivier en kveld en helt fantastisk forestilling. Hans fremføring var så sterk og så feilfri at kritikerne og publikum var helt fra seg av begeistring. Da forestillingen var […]
NLP og modellering gir verdifull kompetanse Les mer
Dyp klang Har du hørt sangen «Ingen tid å miste» av Henning Kvitnes? Jeg liker sangen, og jeg er svært begeistret for tittelen. For meg er tittelen både lys og mørke på samme tid. Jeg blir på den ene siden melankolsk av den pga alle dager som har passert og som jeg har mistet. Jeg sukker og
«You better start swimmin’ or you sink like a stone.» Derfor er selvledelse viktig. Derfor er relasjonskompetanse viktig. Ta styringen! Skaff deg menneske kunnskap slik at du gir deg selv mulighet til å være velgende i møte med omstillinger og endringer. Det handler om å være tilstede her og nå og se fremover med øynene åpne. Det er både gøyere og enklere enn å lukke øynene og håpe på at mennesker, arbeidsliv og verden slutter å endre seg.
Hvordan forberede seg på omstillinger og endringer? Les mer
Hvor tilpasningsdyktig er du?Hvor mye «vær» har du opplevd de siste dagene? Der hvor jeg har vært den siste uken, har det vært alt fra flotteste solskinn til snøføyke og kraftig vind. Jeg fasineres av været. Det er omskiftelig og uforutsigbart. Ofte kan det endre og forandre seg time for time. Noen ganger lokker det
Å leve i forandringens tegn! Les mer
Er det for naivt, for dumt av meg å holde foredrag i bedrifter og på konferanser med «Motivasjon og arbeidsglede og blå tall på bunnlinjen» som overskrift?
Hvordan kan jeg mene at motivasjon og arbeidsglede gir positive utslag på bunnlinjen?
Motivasjon og arbeidsglede gir positiv effekt! Les mer
Har du møtt mennesker som er begeistret? Har du møtt mennesker som sprer engasjement? Når jeg møter slike mennesker blir jeg skikkelig glad og tenker. Wow; – du er skikkelig «heftig og begeistret» Du vil virkelig dette, ikke sant? Dette er viktig for deg, du brenner for det! Disse menneskene overbeviser meg, Jeg møter av
Engasjement og begeistring Les mer
Hva samler du på? Det er skikkelig artig synes jeg å rydde i skuffer og skap. For ett par dager siden stupte jeg ned i noen skuffer. Ja, der er virkelig mye rart jeg har samlet på. Mye nyttig til her og nå og fremover og noen deilige skatter. Samtidig får jeg innrømme at jeg
Tilstedeværelse og oppmerksomt nærvær til hva? Les mer
Å gi feedback til en kollega eller medarbeider ved å fortelle hvordan det er for meg å samarbeide med ham/henne, kan være en måte å bidra til en positiv avklaring av forholdet mellom oss. En annen effekt kan være at tillit skapes og at vi som kollegaer/medarbeidere åpner oss mer og blir tydeligere overfor hverandre.
En god tilbakemeldingskultur skaper utvikling Les mer
Har du møtt ledere som virkelig er dyktige? Det har jeg. Ledere som får frem kreativitet, engasjement og mot. Det finnes så mange dyktige ledere der ute. Jeg er ofte full av beundring over hva ledere får til, hvordan de takler press, tøffe krav og klarer å møte forskjellige medarbeidere på en klok måte. Samtidig
Usunn ledelse, lederskap uten EQ Les mer
Hva gjør vi når vi møter en ”kranglefant”? De er utrolig dyktige. Og om ikke annet, så er det ganske fascinerende: Mennesker blir flinke til det de øver seg mye på. Her gjelder det å hjelpe hverandre med gode tips!
Har du møtt en kranglefant? Les mer
