En Work Life-undersøkelse fra ManpowerGroup viser at 51 prosent av arbeidsstyrken opplever at de får faglig utvikling på jobb. 73 prosent mener faglig utvikling er avgjørende for hvor godt de trives. – Å sikre faglig utvikling for medarbeiderne er et viktig grep for å holde på kompetansen over tid. Det er kamp om de gode […]
Slik vet du at det er på tide med faglig utvikling! Les mer
Feedback eller tilbakemeldinger skaper av og til usikkerhet. En oppfatning og en erfaring hos noen personer er dessverre at feedback er en verbal oppvask mellom mennesker som innebærer at man rakker ned på hverandre. Tamra Chandler, forfatter av boken Feedback (and Other Dirty Words), mener at vi vokser opp i en verden hvor feedback betyr
Ønsk feedback velkommen Les mer
Helt enig? Har du noen gang opplevd å være HELT enig med noen, og så viste det seg at dere var helt enige i forskjellige ting? Har du hatt ansatte eller medarbeidere som tok til seg alt du sa, utviklet seg og vokste under din ledelse og veiledning? Og andre som ikke gjorde det? Har
Kunsten å benytte en kreativ og coachende lederstil Les mer
Det er bra å feire I vår leverte og bestod jeg en skriftlig og en praktisk eksamen, og med det ble jeg både sertifisert NLP Business Practitioner og tok 15 studiepoeng i Kreativ Ledelse og Coaching ved Universitetet i Agder. Slikt skal selvfølgelig feires, og feiret har det blitt. Det ble en kveld med god
Refleksjoner etter en rykende fersk leder- og coachutdanning Les mer
Ifølge ManpowerGroups jobbskifteundersøkelse planlegger halvparten av norske arbeidstakere å bytte jobb innen fire år. Men, hvilke signaler gir kroppen og tankene oss når vi står ved et veiskille? Hvilke signaler bør vi se etter? Og, hvordan kan en coach hjelpe? I arbeidslivet kan det være en utfordring å ikke ha tid til å stoppe opp
Vuderer du et karrierebytte? Slik kan en coach hjelpe deg med veien videre! Les mer
En av de gode oppturene med vår leder- og coachutdanning er å se hvordan leder- og coachverktøyene som læres, anvendes med stor suksess ute i bedrifter. En av våre tidligere deltakere arbeider til daglig som rådgiver og coach i Rådhuset Vingelen I denne artikkelen tar Linda Merkesdal utgangspunkt i modellering som verktøy for å utvikle
Hvordan kan vi lære av de beste? Les mer
Eierskap er et nøkkelord for god ledelse. I dagens arbeidsmarked kan mangel på eierskap være et problem. Utfallet kan rett og slett bli at resultatene uteblir, fremgangen stopper opp, og de som ledes ikke blir inspirert. Jeff Bezos er en av verdens mest vellykkede entreprenører. Amazon har over $232 millarder i omsetning årlig, og nærmere
Tar du eierskap til ditt lederskap? Les mer
Hvordan fører man egentlig en god og respektfull samtale? NRK har spurt 3 eksperter, blant annet Erica Grunnevoll i CoachTeam om tips til hvordan man fører en konstruktiv samtale og blir en bedre samtalepartner. Vær nysgjerrig på samtalepartneren Erica Grunnevoll er coach, og jobber blant annet med lederutvikling, relasjonsbygging og konflikthåndtering. Hun mener at nysgjerrighet
NRK: Slik blir du en bedre samtalepartner Les mer
Ledelse utøves på mange ulike vis i arbeidslivet, du trenger ikke være CEO for å ha utbytte av leder- og coachingutdanningen gjennom CoachTeam. Det å bli bevisst på egne verdier, tanke- og atferdsmønster er like nytting om du jobber som prosjektleder, styrer, PT, butikksjef eller konsernsjef. Alle som jobber med kommunikasjon og mennesker har behov
Hvem har bruk for et leder- og coachprogram? Les mer
Du har alle svarene Ja, du er leder, og dine medarbeidere ser til deg for kunnskap og visdom. Det betyr ikke at du må inneha alle svarene. Du jobber med voksne og forhåpentligvis kapable mennesker. Å gi dem løsningen på ethvert problem vil ikke være særlig givende i lengden, hverken for deg eller dem. Om
Fersk leder? Feilene en coachende tilnærming hjelper deg å unngå Les mer
