NYHETER / ARTIKLER
Ingen er tankelesere
Det som foregår i hodet mitt, må uttrykkes klart og tydelig. Før kunne jeg være litt kort, jeg regnet med at folk skjønte hva jeg tenkte, sier daglig leder Hallvard Grindheim i Mitsubishi Electric. – Jeg har jobbet her i 23 år. De første årene var jeg den eneste ansatte. Jeg har vært innom de
Slik lykkes du med blandet læring
Læringsmetoden «blended learning» eller blandet læring på norsk er en læringsmetoder der noe av undervisningen er e-læring kombinert med at deltagerne møtes ansikt til ansikt enten fysisk eller digitalt. Flere ledere har blitt oppmerksom på denne måten å lære på i løpet av de siste årene. Hos CoachTeam – House of Leadership har de opplevd
Enkle tips for å knytte sosiale bånd
Vi har vel alle et ønske om å bli likt av personer vi omgås, enten det er kollegaer, venner, nye bekjentskaper eller svigermor. Vi mennesker er sosiale vesener, og vi vil gjerne knytte sterke sosiale bånd til andre. Heldigvis trenger det ikke være så komplisert å bli likt av andre, og forskning viser at det
Hva svarer du når du opplever at spørsmål er for påtrengende?
Familieselskap: «Når skal dere få barn da?» Her er svarene til 5 gjengangere av ubehagelig spørsmål (gjerne stilt av en perifer slektning). Se for deg at du sitter i et familieselskap og aner fred og ingen fare, og så lener onkelen din seg fremover og spør «Når skal dere få barn egentlig?» eller «Hvor mye
Livslang læring i en hybrid hverdag
Livslang læring i en hybrid hverdag Arbeidslivet forandrer og utvikler seg i et stadig tempo. Hvordan vil det være mulig for bedrifter å legge til rette for livslang læring i en hybrid hverdag? Inntil 50 prosent av dagens jobber vil forsvinne i løpet av de neste 20 årene, i følge svenske og amerikanske analyser. I
Ekspert om samlivsbrudd: – Du trenger ikke «closure»
«JEG MÅ BARE SPØRRE OM ÉN SISTE TING». TJA, MÅ DU EGENTLIG DET? Plutselig og helt ut av det blå sier kjæresten din at forholdet ikke fungerer og at han eller hun vil gjøre det slutt. Du får ingen god forklaring eller begrunnelse, og blir sittende igjen med tusen ubesvarte spørsmål. Alle som har opplevd
Hvordan starter du en samtale?
En god start på samtalen kan være hele nøkkelen for god kommunikasjon Så fin kjole du har, men skoene står ikke helt i stil» eller «Går det bra?» er åpningsreplikker som ikke oppfordrer til en åpen, fin og god samtale. Det første eksemplet er en fornærmelse forkledd i et kompliment, mens det andre eksemplet er
HR-sjefen: – Jeg bruker 4MAT hver eneste arbeidsdag.
Kunsten å kommunisere tydelig. På jobben ser jeg blant annet at min kommunikasjon med kollegaer er blitt tydeligere etter leder- og coachutdanningen hos CoachTeam. Jeg er tryggere, og tar plass i rommet og i samtalen på en helt annen måte enn før, forteller Marianne Nybakk. Videre ser jeg tydeligere at mye handler om MEG! Mye
Vi har fått et felles språk gjennom Lederskolen
Ny rolle med personalansvar Ingrid skulle tre inn i en ny rolle som leder for salg og marked, og med den rollen fikk hun også personalansvar. To dager før den nye organisasjon skulle iverksettes, fikk Ingrid Denstad Iversen en mail fra Lederskolen. -Personalansvar var ukjent terreng for meg. Mailen med tilbud om et digitalt lederkurs,
Digitale møter? Slik røper kroppsspråket deg
Dagbladet har snakket med eksperter, som er klare på hva som er greit og hva som ikke tar seg ut i et videomøte med jobben. For å ta det med én gang: Ekspertene er samstemte i at kameraet skal være PÅ under videomøtet. Viktig med variasjon Erica Grunnevoll i CoachTeam har selv nettopp vært i