Line Elise Svanevik fra ScanMagazine intervjuer Lene Fjellheim i CoachTeam om lederskap, relasjonell kommunikasjon og coaching i en digitalisert og hektisk hverdag Agents for change “As agents for change, we have been willing to change, which is something we ask of our clients. We have therefore changed a lot about how we aim to do business in the next […]
Coaching the busy leader in a digital age Les mer
Vi finner KMM sonene gjerne ved kaffemaskinen, på røykehjørnet eller i kantinen. Og det er ofte de samme personene som tar initiativ til surheten også. Det er ofte mennesker som du hører si ”hadde det ikke vært for den eller den hadde jeg hatt det så fint” eller ” man må jo bare bli sur
Denne historien hørte jeg for mange år siden og den gjorde inntrykk på meg. Legen som jobbet med symptomer og ikke årsak En lege går en tur langs en elv. Plutselig hører han skrik om hjelp og ser en mann som holder på å drukne.Han kaster seg ut i de frådende vannmassene og får mannen
Om å fikse symptomer fremfor årsak Les mer
Fra ordre/klagekontor til servicesenter! Per Olsen var leder på andre året for et servicesenter med seks ansatte. Alle i avdelingen hadde vært ansatt i over syv år i selskapet og Per hadde selv avansert fra medarbeider til avdelingsleder. Servicesenteret tok imot henvendelser vedrørende bestillinger, mangler, reklamasjoner og priser. Nå ønsket selskapet at servisesenteret skulle gå fra klage/ordrekontor
Om å feire og tørre å involvere! Les mer
“Denne plakaten fikk kvinner til å se rødt. Victoria’s Secret ville selge undertøy for å gi deg perfekt kropp. Det gikk ikke helt som det skulle”. Les kommentarer fra Lene Fjellheim på Klikk.no.
Kroppspress og reklame Les mer
“Vet du hva suksessfulle mennesker har til felles? Dette driver suksessfulle mennesker med før du har rukket å spise frokost”. Les kommentarer fra Lene Fjellheim på Klikk.no.
Slik blir du mer effektiv Les mer
Dette med nyttårsforsetter har jeg aldri helt fått til å fungere og jeg er usikker på om jeg har trodd på mine egne nyttårsmål om ”å spise sunnere, trene mer, jobbe mindre etc” Ofte har forsettene vært lite konkrete, ikke spesielt attraktive for meg og heller ikke målbare og tidsbestemte. Det jeg derimot har fått
Frisk start på et nytt år Les mer
I voksen alder hadde jeg alle ytre tegn på suksess. Jeg lyktes godt i jobber og med etablering av egne selskaper. Men suksessen, komplimentene og anerkjennelsen kunne jeg ikke tro på. Jeg visste jo innerst inne at jeg ikke dugde. Jeg fikk nok av mitt eget syn på meg selv og andre, og la ut
Ny retning i livet – når nok er nok Les mer
“Jeg tror kanskje min beste egenskap er at jeg er ganske motiverende” sa lederen og så ned i gulvet mens hun snakket. Jeg noterte setningen slik at jeg skulle huske nøyaktig hva hun hadde sagt. ”Klart jeg kommer” sa hun, men jeg visste helt intuitivt at hun ikke kom til å dukke opp på samlingen
Hvordan sørge for troverdighet i din budskapsformidling? Les mer
«Forstår du hva jeg mener? » spurte han meg minst fem ganger i løpet av samtalen. Tja sa jeg – det vet jeg ikke, men jeg oppsummerer gjerne det jeg har forstått så langt så ser vi om du opplever at jeg oppfatter hva du ønsker å formidle? Vi snakker ofte forbi hverandre. Det er jo så
Forstår du hva jeg mener? Les mer
Meld deg på vårt nyhetsbrev. Vi sender av og til oppdateringer, gode tilbud og nyttig informasjon.
Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-post adressen din med andre.
CoachTeam as House of Leadership
Besøksadresse:
Rosenborggata 3, Oslo
Postadresse:
Postboks 4440, Nydalen
0403 Oslo
Epost: [email protected]
Telefon: 400 04 500
Design, webhotell og drift Senson AS
Foto: #cfwesenberg Kolonihaven
