Vårt HR-blikk på Eika Lederskole: Verdiskapende Navn: Vibeke Thomassen og Angie Hussami Finvold «Du har fått gullbilletten. Du får muligheten til å vokse, utvikle deg og samtidig være med å utvikle Eika». Slik lød oppfordringen fra HR på Kick-off for Eika Lederskole for to år siden. Siden da har omkring 70 personal- og fagledere, samt medarbeidere […]
Du har fått gullbilletten Les mer
Faller dine velmente råd på stengrunn? Har du noen ganger opplevd at dine beste intensjoner ender opp som såkorn kastet på stengrunn? De lander med håp, men sliter med å slå rot? Det virker som mange av oss rett som det er bærer med oss en indre visdomsforvalter, klar til gi råd til de rundt
Hvorfor faller velmente eller lettvinte råd ofte på stengrunn? Les mer
Dette med nyttårsforsetter har jeg aldri helt fått til å fungere og jeg er usikker på om jeg har trodd på mine egne nyttårsmål om ”å spise sunnere, trene mer, jobbe mindre etc” Ofte har forsettene vært lite konkrete, ikke spesielt attraktive for meg og heller ikke målbare og tidsbestemte. Det jeg derimot har fått
Nytt år – nye muligheter! Les mer
Stress fører til at stesshormonet kortisol øker i kroppen. Da kan blodtrykk, blodsukker og blodfett stige, noe som igjen kan føre til økt risiko for sykdom, og spesielt dersom vi utsettes for stress over en lengre periode. Det kan hjelpe å kartlegge hvilke oppgaver som er viktige i løpet av en dag, og bruke mindre
Ditt stressnivå Hvordan behandler senhøsten deg? Hvordan er det å være deg akkurat nå i forhold til eget stressnivå? Jeg hadde nylig en samtale med en leder. Han vurderte sitt eget stressnivå høyt. Ja, han korrigerte seg selv og sa svært høyt i det han beskrev hverdagen sin som et rikholdig koldtbord bestående av budsjettkutt,
Stress ned – det er hastverk nok til alle Les mer
Det som foregår i hodet mitt, må uttrykkes klart og tydelig. Før kunne jeg være litt kort, jeg regnet med at folk skjønte hva jeg tenkte, sier daglig leder Hallvard Grindheim i Mitsubishi Electric. – Jeg har jobbet her i 23 år. De første årene var jeg den eneste ansatte. Jeg har vært innom de
Med jevne mellomrom må det ryddes og sorteres i leder verktøykassen. For vi blir jo aldri utlært, som i livet generelt. Christine Hougaard begynte å jobbe i Mitsubishi Electric i 2019. – Året etter satte vi lederutvikling på agendaen. Jeg så at mange hos oss hadde fått lederoppgaver fordi de var flinke i faget sitt.
Lederskolen har gitt oss en skikkelig verktøykasse Les mer
Å sette seg mål og visualisere, har gjort at jeg er blitt mer målrettet i arbeidet mitt. Linda Romsdal stortrives hos Mitsubishi Electric. –Det startet med et vikariat på kundeservice. Nå har jeg fått tilbud og takket ja til å bli med videre på salgsavdelingen. Arbeidsoppgavene er veldig varierte, noe jeg trives svært godt med.
Å bruke visualisering som et lederverktøy Les mer
Det å se seg selv litt utenfra, hvordan jeg fremstår, var nyttig Stian Norby har vært i Mitsubishi Electric i snart 15 år. – Jeg har jobbet på lager her i alle år. De siste ti årene, har jeg vært lagersjef med mer og mer ansvar. Jeg er selvlært, har aldri tatt noe lederkurs tidligere.
Jeg har fått styrket egen lederrolle Les mer
Det er rart med det du har fokus på selv – det dukker plutselig opp som tema i de mest uventede sammenhenger. Jeg er opptatt av godt lederskap og de siste ukene virker det som alle har historier å komme med som gjelder lederskap. Dessverre er det ofte ikke godt lederskap de gir eksempler på…
Superledelse og coachende lederskap Les mer
Meld deg på vårt nyhetsbrev. Vi sender av og til oppdateringer, gode tilbud og nyttig informasjon.
Vi sender ikke spam, og vi deler ikke e-post adressen din med andre.
CoachTeam as House of Leadership
Besøksadresse:
Rosenborggata 3, Oslo
Postadresse:
Postboks 4440, Nydalen
0403 Oslo
Epost: [email protected]
Telefon: 400 04 500
Design, webhotell og drift Senson AS
Foto: #cfwesenberg Kolonihaven
