Når andres problemer havner på ditt fang
Mange ledere opplever at andres problemer etter hvert havner på deres eget fang. Hva skjer når vi – ofte i beste mening – tar over andres «apekatter»?
Når andres problemer havner på ditt fang Les mer
Mange ledere opplever at andres problemer etter hvert havner på deres eget fang. Hva skjer når vi – ofte i beste mening – tar over andres «apekatter»?
Når andres problemer havner på ditt fang Les mer
Å møte mennesker der de er handler ikke om å være snill. Det handler om presisjon i ledelse.
4MAT gir deg et tydelig kompass i en kompleks hverdag – og viser hvordan du kan lede deg selv og andre med hode, hjerte og hender.
4MAT- et kompass for ledere i en kompleks virkelighet Les mer
Arbeidstakerne stiller krav til ledelse. Undersøkelsen fra Randstad Employer Brand Research 2025 er et tydelig varsko. De som ikke leverer, mister de beste folkene sine.
Men det finnes håp. Ledere som investerer i egen utvikling, ser resultatet både på bunnlinja og i medarbeidertilfredshet.
Derfor forsvinner de ansatte – og hva du kan gjøre med det Les mer
vi i CoachTeam har lansert HR for hire – et tilbud til deg som kjenner på ansvaret, men mangler sparringen. Du vet hva som må gjøres, men trenger støtte for å gjennomføre det klokt. Ikke som en erstatning for HR, men som et supplement i krevende tider.
Balansekunst i praksis: Hva tv-serien «Borgen» kan lære oss om HR og ledelse Les mer
BD Power Skills representerer mer enn bare kompetanseheving. Programmet har gitt medarbeidere mot og verktøy til å ta større ansvar og bidra til bedriftens utvikling.
Når talent møter mulighet: Suksesshistorien bak BD Power Skills Les mer
For å fortsette å være en attraktiv arbeidsgiver er det viktig at alle forstår hva god ledelse innebærer, og hvordan hver enkelt leder utfører ledelse etter beste praksis, sier CEO i Frydenbø Bil Olav Aksnes
Ledelse er et valg som forplikter Les mer
Lene Fjellheim, partner i CoachTeam, gikk selv på en smell fordi hun «bare løp og gjorde det hun måtte». I dag er hun en stor tilhenger av komfortsonemodellen og bevisst selvutvikling for å oppnå balanse i livet.
Har lært av tøff erfaring Les mer
Å motivere seg som leder i en hektisk periode, krever både mental forberedelse og konkrete handlinger. For et par uker siden møtte jeg en ledergruppe som har tøffe tidsfrister og store leveranser før jul. Jeg valgte å ta lederne med inn på kjøkkenet og introduserte dem for de 7 slagene(strategiene) som skaper ekte lederstemning.
Småkaker og store beslutninger – 7 slag for ledere å tygge på Les mer
Etikk handler blant annet om å utvise god dømmekraft, og det handler om å trene menneskene i organisasjonen til å ta kloke beslutninger når man møter på vanskelige dilemmaer i hverdagen.
HR-podden: Etikk og moral i arbeidslivet med Erica Grunnevoll Les mer
Å ha tid til å lede, planlegge, sortere, delegere og prioritere er et valg jeg har tatt. Jeg får lite tid til dette om jeg involverer meg i alt. Dette sier Ørjan Smaadal, Daglig leder i Frydenbø Bil avdeling Førde, Stryn, Sogndal, Ørsta og Måløy.
Ledelse er ingen salderingspost Les mer