KUNDEHISTORIER
Les om kundene våre, og deres historier om samarbeidet med CoachTeam. Vi er stolte og glade på vegne av våre kunder.
Mitt fokus ble prioritering opp mot stressmestring og teamledelse
Mitt Eika Lederskoleblikk: «Jeg styrer min egen tid» Navn: Hildegunn Winter Direktør rådgiverflater hos Eika «Jeg har blitt flinkere til å si nei. Jeg er bevisst på prioritering av egen tid og jobber smartere. Ja, for uansett hvordan vi snur og vender på det så har vi bare et visst antall timer i døgnet.» Godt
Viktig å bygge lederskap
Mitt Eika Lederskoleblikk: En veldig fin reise Navn: Kristian Sundal-Thoresen Direktør Bedriftsmarked Når jeg sier Eika Lederskole, hva sier du da? -En veldig fin reise. En mulighet til å få pauset ut i hverdagen. Reflektere, på lederskap og en anledning til å få en bedre utgave av seg selv i rollen som leder, noe jeg
Du har fått gullbilletten
Vårt HR-blikk på Eika Lederskole: Verdiskapende Navn: Vibeke Thomassen og Angie Hussami Finvold «Du har fått gullbilletten. Du får muligheten til å vokse, utvikle deg og samtidig være med å utvikle Eika». Slik lød oppfordringen fra HR på Kick-off for Eika Lederskole for to år siden. Siden da har omkring 70 personal- og fagledere, samt medarbeidere
Lederutvikling på agendaen
CoachTeam har hatt gleden av å arbeide med pålitelige, engasjerte og modige lagspillere. Med Eika på brystet har de utfordret seg på banen og skapt vekst og utvikling i sin hverdag.
Ingen er tankelesere
Det som foregår i hodet mitt, må uttrykkes klart og tydelig. Før kunne jeg være litt kort, jeg regnet med at folk skjønte hva jeg tenkte, sier daglig leder Hallvard Grindheim i Mitsubishi Electric. – Jeg har jobbet her i 23 år. De første årene var jeg den eneste ansatte. Jeg har vært innom de
Lederskolen har gitt oss en skikkelig verktøykasse
Med jevne mellomrom må det ryddes og sorteres i leder verktøykassen. For vi blir jo aldri utlært, som i livet generelt. Christine Hougaard begynte å jobbe i Mitsubishi Electric i 2019. – Året etter satte vi lederutvikling på agendaen. Jeg så at mange hos oss hadde fått lederoppgaver fordi de var flinke i faget sitt.