KUNDEHISTORIER
Les om kundene våre, og deres historier om samarbeidet med CoachTeam. Vi er stolte og glade på vegne av våre kunder.


HR-sjefen: – Jeg bruker 4MAT hver eneste arbeidsdag.
Kunsten å kommunisere tydelig. På jobben ser jeg blant annet at min kommunikasjon med kollegaer er blitt tydeligere etter leder- og coachutdanningen hos CoachTeam. Jeg er tryggere, og tar plass i rommet og i samtalen på en helt annen måte enn før, forteller Marianne Nybakk. Videre ser jeg tydeligere at mye handler om MEG! Mye

Vi har fått et felles språk gjennom Lederskolen
Ny rolle med personalansvar Ingrid skulle tre inn i en ny rolle som leder for salg og marked, og med den rollen fikk hun også personalansvar. To dager før den nye organisasjon skulle iverksettes, fikk Ingrid Denstad Iversen en mail fra Lederskolen. -Personalansvar var ukjent terreng for meg. Mailen med tilbud om et digitalt lederkurs,

Valerias viktige valg som leder
Viktige valg som leder. Da Valeria Wiggen tok kontakt med CoachTeam for å høre mer om Lederskolen, var stressnivået hennes skyhøyt. Grensene mellom arbeid og fritid var utvisket. Hun skjønte at hun måtte gjøre noe for å klare å stå i lederstillingen som koordinator i Focus Care. Etter tre måneder vet hun at hun ikke

Mindre stress og økt trivsel
MINDRE STRESS OG ØKT TRIVSEL Som en del av «Ta deg tid»-kampanjen ble det arrangert stressmestringskurs hos If på Vækerø. Her kan du ta del i tipsene for en mer balansert arbeidshverdag. I forbindelse med en intern HMS-kampanje ved navn «Ta deg tid» settes søkelys på belastende stress i hverdagen hos If. Cathrin Kyrre, skadeleder

Driftsdirektør med konstant fokus på gjennomføringskraft
Brenner for ledelse Hilde Drevland snakker ivrig og entusiastisk. Hun er et fyrtårn som virkelig gløder. Jeg brenner for ledelse. Jeg brenner for å utvikle alle våre ledere og medarbeidere til å bli den beste utgave av seg selv. Derfor ønsker jeg også å utvikle meg til å bli den beste lederen jeg kan være

Coachende lederskap med felles verdier i bunn
Et blikk bak NLP og coachende lederskap i arbeidslivet. – Hvor skal jeg begynne? Nan Rogstad, ler. Det skinner gjennom telefonlinjen mellom oss at hun har et tett og bevisst forhold til sin daglige anvendelse av coachende lederskap, NLP og neurosemantikk. Nan Rogstad jobber som en av topplederne i et mellomstort og kraftig voksende norsk