Lederutvikling
Våre lederutviklingsprogrammer har fokus på hodet, hjertet og hender i de sju dimensjoner av ledelse; visjon, samfunn, justering, teamutvikling, medarbeiderutvikling, energi og selvledelse.
Ledere inspirerer og motiverer andre, skaper muligheter for handling og endring ved å fjerne barrierer og rydde vei intellektuelt, atferdsmessig, følelsesmessig og fysisk. Ledere utvikler seg gjennom erfaring og kunnskap, og de kan akselerere sin læring gjennom å samordne dette til beste praksis.
Lederskap er et komplekst sett av holdninger, atferd og kompetanse, som alle tar tid å utvikle. Lederskap er mer som håndverk enn et yrke, og krever ferdigheter og atferdsmessige egenskaper som utvikles over tid.
Verden blir et stadig mer komplekst sted, og dette gjør at organisasjoner, av alle typer, også blir mer komplekse. Dette får naturligvis følger for deg som er leder. Når organisasjonen du leder er kompleks, er det desto viktigere med effektivt lederskap. Dette handler om klare mål og tydelige verdier, men også om respekt for og ivaretakelse av dine medarbeidere.
Godt lederskap er avgjørende for en positiv organisasjonsutvikling.
Lederskolen
Lederskolen er et moderne nettbasert opplæringsprogram for utvikling av nye og erfarne ledere i alle type organisasjoner. Lederskolen kan tilpasses din virksomhet, og leveres som ren e-læring eller som en miks av e-læring og samlinger.
Vi har brukt vår erfaring og kompetanse samt anerkjente teorier, forskning og beste praksis i arbeide med å utvikle Lederskolen til et moderne og nettbasert opplæringsprogram
