Hvorfor utvikle deg som leder?
Ledelse er ikke noe du bare kan – det er noe du lærer. Mange blir ledere fordi de er flinke fagfolk. Du er dyktig, du går inn i en lederrolle og der står du der med ansvar for mennesker og resultater uten å egentlig ha lært hvordan.
Verden rundt oss endrer seg hele tiden. Nye krav, nye forventninger og hybride løsninger. Det som fungerte bra for fem år siden, fungerer kanskje ikke lenger. Og teamet ditt trenger en leder som er trygg, tydelig og til stede.
God ledelse handler om å få folk til dra lasset sammen, dele kompetanse, utnytte hverandres faglige ståsted og hverandres forskjellighet, skape resultater sammen og bygge en arbeidsplass der folk trives og utvikler seg.
Det krever at du jobber med deg selv først. Hvorfor er ledelse viktig for deg? Hva er det viktigste en leder gjør? Hvordan vil du være som leder? Hvordan vil du at andre skal oppleve deg? Det er valg du må ta – og du kan lære å ta bedre valg.
Dette får du i Lederskolen
Lederskolen er et komplett opplæringsprogram som gir deg både kunnskap, holdninger og konkrete verktøy. Vi kaller det hode, hjerte og hender.
Hode: Du får innsikt i hva som driver mennesker, hvordan du kommuniserer på en måte som fungerer, og hvordan du bygger psykologisk trygghet i teamet. Du slipper å få presentert flotte teorier og populære begreper uten praktisk anvendbarhet. Du får en forståelse du kan bruke aktivt i din lederhverdag.
Hjerte: Du jobber med din egen lederstil og hvordan du møter andre. Hvordan bygger du tillit? Hvordan håndterer du motstand? Hvordan leder du med både tydelighet og varme?
Hender: Konkrete metoder og verktøy for hverdagen. Hvordan gjennomfører du krevende samtaler. Hvordan gir du tilbakemeldinger som hjelper folk videre. Hvordan får du teamet til å jobbe bedre og smartere sammen.
Innholdet, eksemplene og oppgavene er bygget opp på en anvendbar og praktisk måte.
Du får innhold du kan bruke med en gang.
Gjelder alle kursene
Kursene består av åtte e-læringsleksjoner med korte videoer, refleksjonsoppgaver og praktiske øvelser.
Et omfattende arbeidshefte følger deg gjennom kurset, med refleksjonsoppgaver, øvelser og verktøy som hjelper deg å omsette teori til praksis. Du får støtte til å vurdere eget team, identifisere forbedringsområder og lage konkrete utviklingsplaner.
Slik fungerer det
Lederskolen er fleksibel fordi hverdagen din er travel. Du velger mellom ren e-læring eller en miks med samlinger der dere møtes fysisk.
E-læring: Se videoer, jobb med oppgaver og reflekter i ditt eget tempo. Når det passer deg – morgen, kveld eller i lunsjpausen. Alt er tilgjengelig når du trenger det.
Samlinger: Diskuter med dine kollegaer. Del erfaringer, øv på situasjoner sammen, få sparring og nye perspektiver. Ledelse kan være ensomt. Det er noe med å oppleve ikke å stå helt alene, men dele vanskelige dilemma med andre i samme situasjon.
Programmet kan tilpasses din virksomhet og bransje. Enten du er helt fersk som leder eller har ledet i mange år – vi møter deg der du er. Fokuset er alltid på det som betyr noe i din hverdag.
Dette oppnår du
Du blir tryggere i rollen. Situasjoner som opplevdes krevende blir håndterbare. Du vet hva du skal gjøre, hvordan du skal si det, og hvorfor det betyr noe.
Teamet ditt vokser. Når du leder bedre, får folk rundt deg rom til å vokse. De tør å si ifra, ta initiativ og støtte hverandre. Dere får til mer sammen.
Hverdagen blir enklere. Du slipper å bruke energi på unødvendig stress, konflikter som eskalerer eller usikkerhet på hva du egentlig skal gjøre. Du får overskudd til det som faktisk betyr noe.
Du skaper resultater. God ledelse gir bedre resultater. Ikke fordi du presser hardere, men fordi folk jobber smartere sammen. Fordi kulturen er bedre. Fordi dere trekker i samme retning.
Du går fra å stå i veien til å vise vei. Det er det ledelse handler om.
LEDELSE
Utvikle deg som leder – styrk både tryggheten og verktøykassen din.
Å være en god og effektiv leder handler om mer enn faglig kunnskap – det krever refleksjon, selvinnsikt og kontinuerlig utvikling. Gjennom dette nettkurset får du verktøyene og innsikten du trenger for å bygge et lederskap som skaper tillit, tydelighet og gode resultater. Nettkurset gir et solid fundament både for deg som er ny i lederrollen, og for deg som ønsker videre utvikling og inspirasjon i en travel lederhverdag.
Lederskap som skaper tillit og resultater
Du får innsikt i sentrale temaer innen ledelse i praksis, og lærer hvordan du kan være en trygg, tydelig og tilstedeværende leder i hverdagen. Gjennom konkrete eksempler, refleksjonsoppgaver og praktiske verktøy utvikler du en dypere forståelse av hva godt lederskap krever. Arbeidsheftet hjelper deg å reflektere over egen praksis og knytte læringen til din egen lederhverdag, slik at du kan bygge en lederstil som skaper tillit, retning og motivasjon hos dem du leder.
Du lærer å:
- Forstå ulike perspektiver på ledelse og hvorfor det å være menneske først er avgjørende
- Forstå hvordan din lederstil påvirker relasjoner og resultater, og hvordan tilpasse den til ulike situasjoner
- Lede endring og utvikling
- Ta nødvendige samtaler og skape effektive møter med struktur og retning
- Bruke visjon og dømmekraft til å skape godt lederskap
- Bygge tillit, tydelighet og motivasjon i hverdagen
Etter kurset har du økt innsikt i hva som kjennetegner godt lederskap, og hvordan du kan utvikle en lederstil som skaper tillit, retning og resultater.
Meld deg på Lederskolen
"*" obligatorisk felt