Adele Røssnes
Adele Røssnes er tydelig, klok og til stede – og har en sjelden evne til å gjøre det vanskelige mer menneskelig. Hun skaper rom for ærlige samtaler, uten å miste retning eller presisjon, og er spesielt god til å fasilitere krevende prosesser på en måte som ivaretar både menneskene og mandatet.
Adele er arbeidsrettsjurist og tidligere HR-leder på direktørnivå, med mange års erfaring fra store statlige virksomheter. Hun har erfaring fra fagforening, privat advokatpraksis og som lederstøtte, arbeidsrettsjurist, forhandlingsleder og leder i store statlige virksomheter. Siden 2016 har Adele jobbet med konflikthåndtering, varslingssaker, krevende personalsaker, forhandlinger, nedbemanning og strategisk organisasjonsutvikling. Hun er sertifisert NLP-coach og bruker sin bakgrunn til å hjelpe ledere og ansatte med å stå stødig i endring – uten å miste seg selv.
Adele brenner for tydelighet, klokskap og bevisste valg i arbeidslivet. Hun er god til å sette ord på det som ikke blir sagt, rydde i det som er kaotisk, og hjelpe både mennesker og organisasjoner å finne tilbake til dømmekraften sin. Hun kombinerer faglig tyngde med menneskelig varme, og er en ettertraktet sparringspartner for både ledere, HR og medarbeidere.
Adele har spisskompetanse innen:
- Lederstøtte, selvledelse og kommunikasjon
- Konflikthåndtering, forhandlinger og varsling
- Omstilling, nedbemanning og endringsprosesser
- Strategi og virksomhetsutvikling
- Karrierebevissthet, lønn og likestilling
- Mot, ansvar og tydelighet i lederrollen
- Rådgivning innen HR
- Foredrag og workshops på temaer innen ledelse, strategi, likelønn, varsling, kommunikasjo
Adeles visjon er å gjøre lønnspolitikk, lederutvikling og HR-arbeid til reelle verktøy for utvikling, retning og ansvar - ikke bare rutiner og regler.
Hun ønsker å bidra til et arbeidsliv der struktur og menneskelig klokskap går hånd i hånd, der ledere tar eierskap, og der HR faktisk driver utvikling – konkret, effektivt og bærekraftig.
Adele gir mennesker verktøyene de trenger for å håndtere det som er krevende – og motet til å bruke dem.
Jeg har hatt Adele som coach og sparringspartner i perioder hvor jeg har trengt klarhet og retning.
Adele kombinerer juridisk og strategisk tyngde med innsikt i både menneskelig atferd og ledelse. Hun forstår kompleksiteten i store organisasjoner og møter både faglige og mellommenneskelige dilemmaer med presisjon, ro, varme og realisme. Samtalene med henne har gitt meg større klarhet, trygghet og retning – både i lederrollen og i livet ellers.
Jeg opplever Adele som en kombinasjon av skarphet og menneskelighet. Hun utfordrer uten å presse, og skaper refleksjon på en måte som gjør det trygt å se egne mønstre, meningsfullt å gjøre endringer og mulig å finne balansen mellom ambisjon og bærekraft.
Nanna Sjaastad
Adele er kvikk, kreativ og fleksibel. Det er forfriskende egenskaper for en erfaren HR jurist. Anbefaler Adele både som foredragsholder og sparringspartner.
Synne Engh-Hellesvik, regiondirektør i Kriminalomsorgen og tidligere leder
Adele coachet meg gjennom prosesser både profesjonelt og privat.
Adele har en unik evne til å fange opp kjernen av det som er utfordrende, skape klarhet for så å skape rom for å tenke nytt.
Jeg opplever Adele som faglig sterk. Hun er velartikulert, tydelig og presis, men samtidig raus, varm og trygg.
Adele er uredd og tørr å stille de vanskelige spørsmålene. Hun har en evne til å holde rommet og ufarliggjøre det ubehagelige. Noe som gjør at jeg har følt meg trygg og ivaretatt i samtaler med Adele. Jeg gir henne mine varmeste anbefalinger.
Siri Asphaug, Coach og mentaltrener