Erica Grunnevoll

"Ingen mennesker må bli så store, at de gjør sine medmennesker små..."

Dette flotte sitatet stod på facebook siden til ”Framsnakking”. Et sitat så klokt, så enkelt og så sant. Og det er også derfor det er sunt for mennesker og bedrifter å arbeide med mestring og utvikling. Trygge mennesker er gode å være sammen med og arbeide sammen med, trygge mennesker står selv stødig og gir også plass til andre. Trygge mennesker er rause, har et positivt fokus. De er løsningsorienterte og opptatt av mestring og utvikling. Trygge mennesker gjør sine medmennesker store. Jeg brenner for raushet og storhet mennesker imellom.
Artiklene eller refleksjonene mine vil på forskjellig vis nettopp handle om mestring og utvikling

Se full profil »

begeistret

Heftig og begeistret

Du vil virkelig dette, ikke sant? Dette er viktig for deg, du brenner for det! Jeg møter av og til mennesker hvor nettopp slike tanker slår meg i møte med dem. Jeg tenker at dine kolleger er kjempeheldige, din arbeidsgiver bør takke sin Gud for deg. Du er gull verdt for alle du møter på…

roteskuff

Tilstedeværelse og oppmerksomt nærvær til hva?

Hva samler du på? Det er skikkelig artig synes jeg å rydde i skuffer og skap. For ett par dager siden stupte jeg ned i noen skuffer. Ja, der er virkelig mye rart jeg har samlet på.  Mye nyttig til her og nå og fremover og noen deilige skatter. Samtidig får jeg innrømme at jeg…

Lillehammer

En sunn tilbakemeldingskultur skaper utvikling

Å gi feedback til en kollega eller medarbeider ved å fortelle hvordan det er for meg å samarbeide med ham/henne, kan være en måte å bidra til en positiv avklaring av forholdet mellom oss. En annen effekt kan være at tillit skapes og at vi som kollegaer/medarbeidere åpner oss mer og blir tydeligere overfor hverandre.

Loader

Har du spørsmål?

KONTAKT OSS!