Meta-Coaching
I et tenkt eksempel kan vi ta for oss en kar som aldri synes han tjener godt nok og stadig vekk havner i pengenød. Den bakenforliggende tanken, kan her være at ”penger må jeg kjempe for, det finnes noen andre som er heldige og som er rike, men jeg må slite for hver krone”. Rammen som her er satt (og som vi finner frem til i Meta-coaching) er ”kjempe for og andre er heldige”. Denne rammen er ikke nødvendigvis særlig fruktbar. Ved å installere en mer fruktbar ramme (etter eget valg) som for eksempel ”å være rik betyr å tilføre andre verdi, penger er bare et resultat og ikke et mål i seg selv”, blir holdningen en helt annen og personen vil begynne å se etter hvordan han kan skape verdi for andre istedenfor å bruke energien sin på ”å kjempe” og oppleve at ”andre har flaks”.
Meta-Coaching er utviklet av amerikaneren Michael Hall og Michelle Duval og representerer noe av det mest kraftfulle innenfor coaching i dag. Meta-coaching brukes på alle livets områder privat så vel som i yrkessammenheng.