Hva er MBTI/JTI - Jungs typepsykologi?
MBTI (Myers Briggs Typeindikator) er et psykologisk verktøy som er utarbeidet med Jungs teorier om psykologiske typer som grunnlag.
Verktøyet er utviklet og testet gjennom en årrekke i hele verden, og brukes innenfor teamutvikling, lederutvikling og personlig utvikling – og gjerne som en kombinasjon av disse.
I Norge er MBTI videreutviklet til noe som heter JTI (Jungiansk Type Indeks). I CoachTeam har vi flere kursledere som er sertifisert innen JTI, og vi har lang erfaring med bruk av MBTI/JTI.
Typologien beskiver 16 typer som fremkommer ut fra preferanser (hva du foretrekker) innenfor fire dimensjoner:
Ekstrovert/Introvert – henter du energi fra omgivelsene rundt deg eller inni deg selv?
Sansing/Intuisjon – er du mest opptatt av konkrete fakta her og nå, eller de mulighetene og sammenhengene som finnes rundt deg?
Tanker/Følelser – foretrekker du å treffe beslutninger ut fra logikk eller egne verdinormer?
Opplevelse/Avgjørelse – lever du i nuet med mange baller i luften, eller foretrekker du en planmessig og velordnet livsstil?
Det er viktig å huske på at alle preferansene har lik verdi. M.a.o. er ingen preferanser, eller kombinasjoner av disse, gode eller dårlige. Nettopp dette gjør at en MBTI/JTI er en form for kartlegging som gjør at deltakerne kan senke skuldrene, og til og med le av forskjeller dem imellom.
MBTI/JTI er et fantastisk verktøy for å forbedre kommunikasjon, forståelse og toleranse. Siden vi jo alle er forskjellige, kan vi, gjennom MBTI/JTI, lære oss å utnytte våre forskjelligheter på en konstruktiv måte.
I CoachTeam har vi stor glede av å jobbe med MBTI/JTI. Vi ser på disse som viktige verktøy – spesielt innenfor teamutvikling, enten vi jobber med medarbeiderteam eller lederteam. Å la teamet ditt oppleve en MBTI/JTI er veldig ofte en helt spesiell og NYTTIG opplevelse, med mye latter, ny innsikt og et sterkere samhold i teamet.